Inhoud
Anno 2023 is het belangrijker dan ooit om als bedrijf alles op alles te zetten om het juiste talent binnen te kunnen halen. Momenteel is er meer vraag naar goed personeel dan ooit. Het personeelstekort wordt steeds groter. In dit artikel leggen we je uit hoe een werving video een bijdrage kan leveren aan het werven van nieuw talent. We delen ook enkele voorbeelden en handige tips om ervoor te zorgen dat jouw video echt opvalt tussen de rest. Dus, als je benieuwd bent naar wat werving video’s voor jouw bedrijf kunnen betekenen ben je bij dit artikel aan het juiste adres.
Wat is een werving video?
Een werving video is een korte, maar krachtige video die bedrijven gebruiken om potentiële kandidaten te informeren en te inspireren om bij hun organisatie te komen werken. Het is eigenlijk een soort van promo video voor het bedrijf als werkgever, waarin je als bedrijf jezelf presenteert aan potentiële werknemers.
Het kan verschillende onderwerpen behandelen, zoals de bedrijfscultuur, de werkzaamheden die worden uitgevoerd, de voordelen van werken bij het bedrijf en de carrièremogelijkheden die er zijn. Het doel is om de potentiële kandidaat te enthousiasmeren en ervoor te zorgen dat hij of zij geïnteresseerd raakt in het bedrijf als werkgever.
Werving video’s worden steeds populairder en zijn tegenwoordig een onmisbaar onderdeel van een goede wervingsstrategie. Door middel van een werving video kun je jezelf als bedrijf op een professionele en persoonlijke manier presenteren en de potentiële kandidaat een kijkje achter de schermen geven. Het is tevens een belangrijk onderdeel van Employer Branding.
Voorbeeld van een werving video
Onderstaande werving video schoten wij voor Andersson Elffers Felix.
Waarom zijn werving video’s belangrijk?
Werving video’s zijn belangrijk omdat ze een zeer effectief middel zijn om potentiële kandidaten te bereiken en te overtuigen om bij jouw bedrijf te komen werken. Ze bieden een unieke manier om het bedrijf op een persoonlijke en creatieve manier te presenteren en kunnen de interesse van de kijker direct opwekken. Met het huidige personeelstekort is nieuw talent bereiken een pré, je kunt als recruiter uren zoeken naar de juiste kandidaat, maar met een video komen geïnteresseerde sneller in beeld.
Meten is weten
Door een video in te zetten voor personeels werving kies je al snel de beste tool. Met een video meet je meer data en krijg je meer inzicht over de geïnteresseerde. Ook pushen social media platforms video’s sneller dan tekst en foto’s. Ze worden meer bekeken en makkelijker gedeeld.
Tips voor het maken van een effectieve werving video
Het maken van een effectieve werving video kan een uitdaging zijn, maar met de juiste tips en technieken kun je een video maken die de juiste potentiële kandidaten aantrekt en enthousiasmeert. Hier zijn enkele tips om je op weg te helpen:
- Hou het kort en krachtig: Probeer de aandacht van de kijker vast te houden door de video kort te houden. De meeste wervingvideo’s zijn tussen de 1 en 3 minuten lang.
- Wees authentiek: Potentiële kandidaten willen een eerlijk beeld krijgen van het bedrijf en de bedrijfscultuur. Wees daarom authentiek en vermijd overdreven marketingtaal.
- Focus op de cultuur: Benadruk de bedrijfscultuur en -waarden in de video. Dit kan kandidaten helpen om te bepalen of het bedrijf bij hen past.
- Laat het personeel aan het woord: Laat medewerkers in de video aan het woord om de cultuur van het bedrijf te benadrukken. Dit kan ook helpen om een persoonlijke touch aan de video te geven.
- Toon de werkplek: Laat de werkplek zien in de video om potentiële kandidaten een idee te geven van waar ze zullen werken.
- Toon het werk: Laat de werkzaamheden zien die worden uitgevoerd en benadruk de uitdagingen en voordelen van het werken bij het bedrijf.
- Sluit af met een duidelijke call-to-action: Sluit de video af met een duidelijke oproep tot actie, bijvoorbeeld om te solliciteren op openstaande vacatures.
Met deze tips kun je een effectieve werving video maken die potentiële kandidaten aantrekt en enthousiasmeert om bij jouw bedrijf te komen werken.
Waarom Strive?
Als je overweegt om een werving video te laten maken voor jouw bedrijf, dan ben je bij Strive aan het juiste adres! Wij zijn experts in het maken van video- en animatie content voor bedrijven, en hebben al een aantal werving video’s gemaakt voor diverse tevreden klanten. Bekijk hier ons portfolio.
Wij kunnen je helpen bij elke stap van het proces, van het bedenken van het concept tot het filmen, editen en publiceren van de video. We zorgen ervoor dat de video perfect aansluit bij jouw bedrijfscultuur en -waarden, zodat potentiële kandidaten een eerlijk en authentiek beeld krijgen van jouw bedrijf.
Als je meer wilt weten over het laten maken van een werving video door Strive, neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over onze werkwijze en hoe we jou kunnen helpen om de video te maken voor jouw bedrijf die je helpt met het vinden van het juiste talent!
Conclusie
Als je op zoek bent naar een effectieve manier om de juiste kandidaten aan te trekken voor jouw bedrijf, dan is een werving video een slimme keuze. Door middel van video en animatie kun je potentiële kandidaten een kijkje achter de schermen geven en laten zien wat jouw bedrijf te bieden heeft.
Aangenaam, ik ben Jeffrey Goossens. Mede eigenaar van Strive en gespecialiseerd in video’s maken. Waaronder: Short Content, Wervingvideo, Aftermovies E-Learning en bedrijfsfilms. Mijn collega Rudo van Roosmalen is gespecialiseerd in allerlei verschillende soorten animaties.
Voor een samenwerking kun je me emailen op: jeffrey@strive.video of me berichten op mijn LinkedIn!
Wie is Strive?
Wij zijn Strive en wij streven naar de beste visuele creatie. Of het nu gaat over video of animaties, wij zijn de juiste specialisten. Onze missie is om voor bedrijven content te creëren die werkt en de juiste doelgroep raakt. Wij zijn gevestigd vlakbij ‘s-Hertogenbosch in Noord-Brabant maar werken door heel het land.